ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ЭКОНОМИКИ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
29 мая 2020 г. № 8
Об оценке показателей деятельности участников Национального конкурса «Предприниматель года»
Изменения и дополнения:
Постановление Министерства экономики Республики Беларусь от 26 июня 2025 г. № 12 (зарегистрировано в Национальном реестре - № 11-2/43522 от 09.07.2025 г.) <W22543522>;
Постановление Министерства экономики Республики Беларусь от 22 мая 2026 г. № 9 (зарегистрировано в Национальном реестре - № 11-2/44940 от 04.06.2026 г.) <W22644940>
На основании части второй пункта 14 Положения о порядке подготовки и проведения Национального конкурса «Предприниматель года», утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 17 марта 2016 г. № 207, Министерство экономики Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить Положение о порядке оценки показателей деятельности участников Национального конкурса «Предприниматель года» (прилагается).
2. Признать утратившими силу:
постановление Министерства экономики Республики Беларусь от 14 апреля 2016 г. № 19 «Об утверждении Положения о порядке оценки областными (Минским городским) организационными комитетами показателей деятельности участников Национального конкурса «Предприниматель года»;
постановление Министерства экономики Республики Беларусь от 6 мая 2017 г. № 11 «О внесении изменений и дополнения в постановление Министерства экономики Республики Беларусь от 14 апреля 2016 г. № 19»;
постановление Министерства экономики Республики Беларусь от 19 апреля 2018 г. № 13 «О внесении изменения в постановление Министерства экономики Республики Беларусь от 14 апреля 2016 г. № 19».
3. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.
Министр |
А.В.Червяков |
|
Постановление |
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке оценки показателей деятельности участников Национального конкурса «Предприниматель года»
1. Настоящее Положение определяет порядок оценки показателей деятельности участников Национального конкурса «Предприниматель года» (далее – конкурс) областными (Минским городским) организационными комитетами конкурса.
2. На основании значений показателей деятельности участников конкурса, указанных в заявках, представленных ими по форме согласно приложению 1 к Положению о порядке подготовки и проведения Национального конкурса «Предприниматель года», рассчитываются:
2.1. для номинации «Успешный старт»:
темп роста выручки от реализации продукции, товаров, работ, услуг, в процентах к соответствующему периоду прошлого года;
выручка от реализации продукции, товаров, работ, услуг на одного среднесписочного работника, в процентах к областному (минскому городскому) уровню по соответствующему виду экономической деятельности;
номинальная начисленная среднемесячная заработная плата работников, в процентах к областному (минскому городскому) уровню по соответствующему виду экономической деятельности;
сумма уплаченных налогов, сборов (пошлин), контроль за исчислением и уплатой которых возложен на налоговые органы, без учета сумм превышения налоговых вычетов над общей суммой налога на добавленную стоимость, исчисленной по реализации товаров (работ, услуг), имущественных прав согласно налоговой декларации (расчету) по налогу на добавленную стоимость, если такая разница подлежала (подлежит) возврату в порядке, установленном в статье 137 Налогового кодекса Республики Беларусь (далее – разница по налогу на добавленную стоимость), приходящаяся на одного среднесписочного работника;
номинальная начисленная среднемесячная заработная плата работников, в процентах к месячной минимальной заработной плате;
2.2. для номинации «Стабильный успех»:
темп роста выручки от реализации продукции, товаров, работ, услуг, в процентах к соответствующему периоду прошлого года;
выручка от реализации продукции, товаров, работ, услуг на одного среднесписочного работника, в процентах к областному (минскому городскому) уровню по соответствующему виду экономической деятельности;
номинальная начисленная среднемесячная заработная плата работников, в процентах к областному (минскому городскому) уровню по соответствующему виду экономической деятельности;
темп роста экспорта товаров, в процентах к соответствующему периоду прошлого года;
темп роста экспорта услуг, в процентах к соответствующему периоду прошлого года;
разница рентабельности продаж участника конкурса и сложившейся рентабельности продаж в области (г. Минске) по соответствующему виду экономической деятельности, в процентных пунктах;
сумма уплаченных налогов, сборов (пошлин), контроль за исчислением и уплатой которых возложен на налоговые органы, без учета суммы разницы по налогу на добавленную стоимость, приходящаяся на одного среднесписочного работника;
номинальная начисленная среднемесячная заработная плата работников, в процентах к месячной минимальной заработной плате;
2.3. для номинации «Эффективный бизнес в сфере производства»:
темп роста выручки от реализации продукции, товаров, работ, услуг, в процентах к соответствующему периоду прошлого года;
выручка от реализации продукции, товаров, работ, услуг на одного среднесписочного работника, в процентах к областному (минскому городскому) уровню по соответствующему виду экономической деятельности;
номинальная начисленная среднемесячная заработная плата работников, в процентах к областному (минскому городскому) уровню по соответствующему виду экономической деятельности;
темп роста объемов производства продукции (работ, услуг) в отпускных ценах за вычетом налогов и сборов, исчисляемых из выручки, в процентах к соответствующему периоду прошлого года;
темп роста экспорта товаров, в процентах к соответствующему периоду прошлого года;
разница рентабельности продаж участника конкурса и сложившейся рентабельности продаж в области (г. Минске) по соответствующему виду экономической деятельности, в процентных пунктах;
сумма уплаченных налогов, сборов (пошлин), контроль за исчислением и уплатой которых возложен на налоговые органы, без учета суммы разницы по налогу на добавленную стоимость, приходящаяся на одного среднесписочного работника;
номинальная начисленная среднемесячная заработная плата работников, в процентах к месячной минимальной заработной плате;
2.4. для номинации «Эффективный бизнес в сфере услуг»:
темп роста выручки от реализации продукции, товаров, работ, услуг, в процентах к соответствующему периоду прошлого года;
выручка от реализации продукции, товаров, работ, услуг на одного среднесписочного работника, в процентах к областному (минскому городскому) уровню по соответствующему виду экономической деятельности;
номинальная начисленная среднемесячная заработная плата работников, в процентах к областному (минскому городскому) уровню по соответствующему виду экономической деятельности;
темп роста экспорта услуг, в процентах к соответствующему периоду прошлого года;
сумма уплаченных налогов, сборов (пошлин), контроль за исчислением и уплатой которых возложен на налоговые органы, без учета суммы разницы по налогу на добавленную стоимость, приходящаяся на одного среднесписочного работника;
номинальная начисленная среднемесячная заработная плата работников, в процентах к месячной минимальной заработной плате;
2.5. для номинации «Эффективный индивидуальный бизнес»:
темп роста доходов, полученных от осуществления предпринимательской деятельности (валовой выручки от реализации товаров (работ, услуг), в процентах к соответствующему периоду прошлого года;
темп роста суммы уплаченных налогов, сборов (пошлин), контроль за исчислением и уплатой которых возложен на налоговые органы, без учета суммы разницы по налогу на добавленную стоимость, в процентах к соответствующему периоду прошлого года;
темп роста суммы уплаченных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь, в процентах к соответствующему периоду прошлого года.
3. Для расчета значений показателей, предусмотренных абзацами третьим и четвертым подпунктов 2.1 и 2.4, третьим, четвертым и седьмым подпунктов 2.2 и 2.3 пункта 2 настоящего Положения, используется соответствующая официальная статистическая информация.
Для расчета значения показателя, предусмотренного абзацами шестым подпункта 2.1, девятым подпунктов 2.2 и 2.3, седьмым подпункта 2.4 пункта 2 настоящего Положения, используется размер месячной минимальной заработной платы, установленной в соответствии с законодательством на период, предшествующий году проведения конкурса.
4. По каждому рассчитанному в соответствии с пунктом 2 настоящего Положения значению показателей деятельности, а также по показателям деятельности «численность работников, принятых на дополнительно введенные рабочие места, за исключением численности уволенных (переведенных, перемещенных) работников из числа ранее принятых в календарном году на дополнительно введенные рабочие места в случае исключения из штатного расписания соответствующих штатных единиц», «удельный вес отгруженной инновационной продукции (работ, услуг) в общем объеме отгруженной продукции (работ, услуг) собственного производства (для организаций промышленности)» осуществляется начисление баллов.
Высший балл соответствует количеству принятых к рассмотрению заявок с результативными показателями, рассчитанному как разница между количеством принятых к рассмотрению заявок в номинации и количеством заявок, содержащих:
темпы роста показателей ниже 100,0 процента, – при оценке показателей, предусмотренных абзацем вторым подпунктов 2.1, 2.2 и 2.4, абзацами вторым и пятым подпункта 2.3 пункта 2 настоящего Положения;
соотношение показателя к месячной минимальной заработной плате ниже 100,0 процента, – при оценке показателя, предусмотренного абзацами шестым подпункта 2.1, девятым подпунктов 2.2 и 2.3, седьмым подпункта 2.4 пункта 2 настоящего Положения;
соотношение показателей к региональному уровню по соответствующему виду экономической деятельности ниже 100,0 процента, – при оценке показателей, предусмотренных абзацами третьим и четвертым подпунктов 2.1–2.4 пункта 2 настоящего Положения;
отрицательные показатели, – при оценке показателя, предусмотренного абзацем седьмым подпунктов 2.2 и 2.3 пункта 2 настоящего Положения;
показатель «ноль», – при оценке показателей «численность работников, принятых на дополнительно введенные рабочие места, за исключением численности уволенных (переведенных, перемещенных) работников из числа ранее принятых в календарном году на дополнительно введенные рабочие места в случае исключения из штатного расписания соответствующих штатных единиц», «удельный вес отгруженной инновационной продукции (работ, услуг) в общем объеме отгруженной продукции (работ, услуг) собственного производства (для организаций промышленности)».
Баллы в порядке убывания присваиваются участникам конкурса по каждому рассчитанному в соответствии с пунктом 2 настоящего Положения значению показателей деятельности, а также по показателям деятельности «численность работников, принятых на дополнительно введенные рабочие места, за исключением численности уволенных (переведенных, перемещенных) работников из числа ранее принятых в календарном году на дополнительно введенные рабочие места в случае исключения из штатного расписания соответствующих штатных единиц», «удельный вес отгруженной инновационной продукции (работ, услуг) в общем объеме отгруженной продукции (работ, услуг) собственного производства (для организаций промышленности)» в зависимости от их величины, начиная с наибольшего.
Начисление баллов для оценки показателей, предусмотренных абзацами пятым и шестым подпункта 2.2, абзацем шестым подпункта 2.3 и абзацем пятым подпункта 2.4 пункта 2 настоящего Положения, осуществляется с учетом следующих особенностей:
высший балл соответствует количеству участников, осуществляющих экспорт товаров (услуг) в году, предшествующем году проведения конкурса (далее – отчетный год);
на первом этапе идет начисление баллов участникам в порядке убывания в соответствии с темпами роста экспорта товаров (услуг), в процентах к соответствующему периоду прошлого года, начиная с наибольшего;
на втором этапе начисляются баллы участникам конкурса, осуществлявшим экспорт товаров (услуг) в отчетном году и имевшим значение показателя «ноль» в году, предшествующем отчетному, в порядке убывания в зависимости от объема экспорта товаров (услуг) на одного среднесписочного работника, следующие за наименьшим значением первого этапа.
Начисление баллов для оценки показателей, предусмотренных подпунктом 2.5 пункта 2 настоящего Положения, осуществляется с учетом следующих особенностей:
высший балл по показателям «темп роста доходов, полученных от осуществления предпринимательской деятельности (валовой выручки от реализации товаров (работ, услуг), в процентах к соответствующему периоду прошлого года» и «темп роста суммы уплаченных налогов, сборов (пошлин), контроль за исчислением и уплатой которых возложен на налоговые органы, без учета суммы разницы по налогу на добавленную стоимость, в процентах к соответствующему периоду прошлого года» определяется по количеству участников, которые за отчетный год имели доходы, полученные от осуществления предпринимательской деятельности (валовую выручку от реализации товаров (работ, услуг), уплатили налоги, сборы (пошлины), контроль за исчислением и уплатой которых возложен на налоговые органы, без учета суммы разницы по налогу на добавленную стоимость, соответственно;
на первом этапе идет начисление баллов участникам в порядке убывания в соответствии с темпами роста показателей, в процентах к соответствующему периоду прошлого года, начиная с наибольшего;
на втором этапе начисляются баллы участникам конкурса, которые имели значение показателя «ноль» по итогам работы за год, предшествующий отчетному году, в порядке убывания значения показателя за отчетный год, следующие за наименьшим значением первого этапа;
высший балл по показателю «темп роста суммы уплаченных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь, в процентах к соответствующему периоду прошлого года» соответствует количеству принятых к рассмотрению заявок в номинации.
На первом этапе начисляются баллы участникам конкурса, по которым соблюдается совокупность следующих условий:
имели значение показателя «ноль» по итогам работы за отчетный год;
льготный период* за отчетный год составил менее чем целый календарный год;
участникам присваивается одинаковое количество баллов, начиная с наименьшего.
На втором этапе начисляются баллы участникам конкурса, по которым соблюдается совокупность следующих условий:
имели значение показателя «ноль» по итогам работы за отчетный год;
льготный период за отчетный год составил целый календарный год;
имели значение показателя «ноль» по итогам работы за год, предшествующий отчетному году;
льготный период за год, предшествующий отчетному году, составил менее чем целый календарный год;
участникам присваивается одинаковое количество баллов, начиная со значения первого этапа, увеличенного на количество участников первого этапа.
На третьем этапе начисляются баллы участникам конкурса, по которым соблюдается совокупность следующих условий:
имели значение показателя «ноль» по итогам работы за отчетный год;
льготный период за отчетный год составил целый календарный год;
имели значение показателя «ноль» по итогам работы за год, предшествующий отчетному году;
льготный период за год, предшествующий отчетному году, составил целый календарный год;
участникам присваивается одинаковое количество баллов, начиная со значения второго этапа, увеличенного на количество участников второго этапа.
На четвертом этапе начисляются баллы участникам конкурса, по которым соблюдается совокупность следующих условий:
имели положительное значение показателя по итогам работы за отчетный год;
льготный период за отчетный год составил менее чем целый календарный год;
имели значение показателя «ноль» по итогам работы за год, предшествующий отчетному году;
льготный период за отчетный год, предшествующий отчетному году, составил целый календарный год;
участникам присваивается одинаковое количество баллов, начиная со значения третьего этапа, увеличенного на количество участников третьего этапа.
На пятом этапе начисляются баллы оставшимся участникам номинации в порядке возрастания, начиная со значения четвертого этапа, увеличенного на количество участников четвертого этапа.
______________________________
* Для целей настоящего Положения под льготным периодом понимается период, в котором для индивидуального предпринимателя предусмотрен добровольный порядок уплаты обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь.
При равенстве рассчитанных в соответствии с пунктом 2 настоящего Положения значений показателей деятельности, а также по показателям деятельности «численность работников, принятых на дополнительно введенные рабочие места, за исключением численности уволенных (переведенных, перемещенных) работников из числа ранее принятых в календарном году на дополнительно введенные рабочие места в случае исключения из штатного расписания соответствующих штатных единиц», «удельный вес отгруженной инновационной продукции (работ, услуг) в общем объеме отгруженной продукции (работ, услуг) собственного производства (для организаций промышленности)» у нескольких участников конкурса им начисляется равное количество баллов. Следующему участнику конкурса начисляется балл, уменьшенный на количество участников конкурса, занявших равные места.
5. Участниками конкурса, имеющими лучшие показатели деятельности, признаются участники конкурса, набравшие наибольшее суммарное количество баллов в соответствующей номинации.
6. При равной сумме баллов у нескольких участников конкурса участником, имеющим лучшие показатели деятельности в номинациях «Успешный старт», «Стабильный успех», «Эффективный бизнес в сфере производства», «Эффективный бизнес в сфере услуг», признается участник, имеющий за отчетный год наибольшее значение показателя «сумма уплаченных налогов, сборов (пошлин), контроль за исчислением и уплатой которых возложен на налоговые органы, без учета суммы разницы по налогу на добавленную стоимость» (приходящаяся на одного среднесписочного работника).
При равной сумме баллов у нескольких участников конкурса участником, имеющим лучшие показатели деятельности в номинации «Эффективный индивидуальный бизнес», признается участник, имеющий за отчетный год наибольшее значение по показателю «количество привлеченных физических лиц по трудовым и (или) гражданско-правовым договорам». В случае, если у участников конкурса вновь окажется одинаковое количество баллов, участником, имеющим лучшие показатели деятельности в номинации «Эффективный индивидуальный бизнес», признается участник, имеющий за отчетный год наибольшее значение по показателю «темп роста суммы уплаченных налогов, сборов (пошлин), контроль за исчислением и уплатой которых возложен на налоговые органы, без учета суммы разницы по налогу на добавленную стоимость, в процентах к соответствующему периоду прошлого года».