ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ИНФОРМАЦИИ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

15 января 2021 г. № 1

Об изменении постановления Министерства информации Республики Беларусь от 18 июня 2019 г. № 2

На основании абзаца третьего пункта 8 и пункта 9 Указа Президента Республики Беларусь от 18 января 2019 г. № 27 «Об оплате труда работников бюджетных организаций» и абзаца двадцать шестого пункта 4 Положения о Министерстве информации Республики Беларусь, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 26 октября 2001 г. № 1545, Министерство информации Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление Министерства информации Республики Беларусь от 18 июня 2019 г. № 2 «Об оплате труда работников бюджетных организаций, занимающих должности, относящиеся к сфере деятельности Министерства информации» следующие изменения:

1.1. название после слова «должности» дополнить словом «служащих»;

1.2. в абзаце третьем подпункта 1.1 пункта 1 цифры «20» заменить цифрами «10»;

1.3. дополнить постановление пунктом 1¹ следующего содержания:

«1¹. Утвердить Инструкцию о порядке осуществления и размерах стимулирующих выплат работникам бюджетных организаций, подчиненных Министерству информации, и бюджетных организаций, подчиненных местным исполнительным и распорядительным органам, относящихся к сфере деятельности Министерства информации (прилагается).»;

1.4. приложения 1–6 к этому постановлению после слова «должности» дополнить словом «служащего»;

1.5. дополнить постановление Инструкцией о порядке осуществления и размерах стимулирующих выплат работникам бюджетных организаций, подчиненных Министерству информации, и бюджетных организаций, подчиненных местным исполнительным и распорядительным органам, относящихся к сфере деятельности Министерства информации (прилагается).

2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 июля 2021 г.

ИНСТРУКЦИЯ
о порядке осуществления и размерах стимулирующих выплат работникам бюджетных организаций, подчиненных Министерству информации, и бюджетных организаций, подчиненных местным исполнительным и распорядительным органам, относящихся к сфере деятельности Министерства информации

1. Настоящая Инструкция определяет порядок осуществления и размеры стимулирующих выплат работникам бюджетных организаций, подчиненных Министерству информации, и бюджетных организаций, подчиненных местным исполнительным и распорядительным органам, относящихся к сфере деятельности Министерства информации (далее – бюджетные организации, относящиеся к сфере деятельности Министерства информации).

2. Для целей настоящей Инструкции применяются термины и их определения в значениях, установленных Указом Президента Республики Беларусь от 18 января 2019 г. № 27.

3. Надбавки устанавливаются:

3.1. за сложность и напряженность труда руководителям, специалистам и другим служащим бюджетных организаций, относящихся к сфере деятельности Министерства информации. Размеры и порядок выплаты надбавки определяются руководителями бюджетных организаций, относящихся к сфере деятельности Министерства информации. Конкретный размер надбавки руководителям указанных организаций устанавливается органом, уполномоченным заключать с ними контракт;

3.2. за характер труда работникам бюджетных организаций, относящихся к сфере деятельности Министерства информации. На выплату данной надбавки могут направляться средства в размере до 50 процентов суммы окладов этих работников. Перечень работников, которым устанавливается надбавка за характер труда, конкретный размер и порядок ее выплаты определяются руководителями бюджетных организаций, относящихся к сфере деятельности Министерства информации. Руководителям указанных организаций надбавка устанавливается органом, уполномоченным заключать с ними контракт;

3.3. за использование созданных произведений, сообщений и материалов, опубликованных в печатных средствах массовой информации, сообщенных посредством вещания теле- или радиопрограммы, сетевого издания, интернет-ресурса, работникам бюджетных организаций, относящихся к сфере деятельности Министерства информации. Конкретные размеры указанной надбавки, порядок и условия осуществления ее выплаты определяются руководителями бюджетных организаций, относящихся к сфере деятельности Министерства информации;

3.4. молодым специалистам из числа выпускников, получивших высшее или среднее специальное образование, место работы которым предоставлено путем распределения (перераспределения), направления на работу (последующего направления на работу) в бюджетные организации, относящиеся к сфере деятельности Министерства информации, в течение двух лет с даты приема их на работу по распределению (направлению) в размере 20 процентов оклада.

В случае приема на работу выпускников в бюджетные организации, относящиеся к сфере деятельности Министерства информации, до момента выдачи свидетельства о направлении на работу (при распределении (направлении) надбавка, указанная в настоящем подпункте, устанавливается в течение двух лет с даты выдачи свидетельства о направлении на работу (при распределении (направлении).

По решению нанимателя выпускникам с высшим или средним специальным образованием, отработавшим два года по распределению (перераспределению), направлению (последующему направлению) на работу и продолжающим работать на условиях заключенных трудовых договоров (контрактов), надбавка молодым специалистам может устанавливаться и выплачиваться в течение последующего года в размере 20 процентов оклада.

4. Стимулирующие выплаты устанавливаются работникам как по основной должности служащего (профессии рабочего), так и по должности служащего (профессии рабочего), занимаемой работником на условиях совместительства.