ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
14 июня 2021 г. № 44
Об изменении постановления Министерства культуры Республики Беларусь от 13 июня 2019 г. № 32
На основании абзаца четвертого пункта 8 и пункта 9 Указа Президента Республики Беларусь от 18 января 2019 г. № 27 «Об оплате труда работников бюджетных организаций», подпункта 5.5 пункта 5 Положения о Министерстве культуры, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 17 января 2017 г. № 40, Министерство культуры Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановление Министерства культуры Республики Беларусь от 13 июня 2019 г. № 32 «Об оплате труда работников в сфере культуры» следующие изменения:
в пункте 1:
абзац первый подпункта 1.1 после слова «должностям» дополнить словом «служащих»;
в подпункте 1.2 слово «компенсирующей» заменить словом «компенсирующих»;
в пункте 3 слово «компенсирующей» заменить словом «компенсирующих»;
в приложении 14 к этому постановлению:
в названии слово «компенсирующей» заменить словом «компенсирующих»;
в пункте 1:
подпункт 1.2 изложить в следующей редакции:
«1.2. за высокие профессиональные и творческие достижения в работе, сложность и напряженность труда;»;
подпункт 1.3 исключить;
пункт 2 изложить в следующей редакции:
«2. Компенсирующие выплаты – доплаты:
2.1. за работу в сельской местности;
2.2. базовая доплата до минимальной заработной платы.»;
в Инструкции о размерах и порядке осуществления стимулирующих и компенсирующей выплат работникам бюджетных организаций, подчиненных Министерству культуры, и бюджетных организаций, подчиненных местным исполнительным и распорядительным органам и относящихся к сфере деятельности Министерства культуры, утвержденной этим постановлением:
в названии и пункте 1 слово «компенсирующей» заменить словом «компенсирующих»;
в пункте 3:
в абзаце втором части первой подпункта 3.1.1 слова «до 30 процентов (включительно)» заменить словами «20 процентов»;
абзац второй после слов «государственного театрально-зрелищного учреждения «Национальный академический Большой театр оперы и балета Республики Беларусь»,» дополнить словами «государственного учреждения «Национальная библиотека Беларуси»,»;
из абзаца третьего слова «государственного учреждения «Национальная библиотека Беларуси»,» исключить;
в подпункте 3.1.4 слова «25 процентов» заменить словами «от 15 до 25 процентов (включительно)»;
в подпункте 3.1.5 слова «до 15 процентов (включительно)» заменить словами «15 процентов»;
дополнить пункт подпунктом 3.1.6 следующего содержания:
«3.1.6. работникам редакционно-издательского учреждения «Культура и искусство» за использование созданных произведений, сообщений и материалов, опубликованных в печатных средствах массовой информации, сообщенных посредством сетевого издания, интернет-ресурса. Порядок выплаты указанной надбавки определяется руководителем редакционно-издательского учреждения «Культура и искусство»;»;
подпункт 3.2 изложить в следующей редакции:
«3.2. за высокие профессиональные и творческие достижения в работе, сложность и напряженность труда:
работникам бюджетных организаций сферы культуры (за исключением работников редакционно-издательского учреждения «Культура и искусство»), направляя на эти цели средства в размере от 5 до 25 процентов (включительно) суммы окладов этих работников;
работникам редакционно-издательского учреждения «Культура и искусство» в пределах средств, полученных от реализации продукции, товаров, работ, услуг.
Руководители организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций, имеют право дополнительно направлять на установление работникам надбавки за высокие профессиональные и творческие достижения в работе, сложность и напряженность труда денежные средства, полученные от реализации продукции, товаров, работ, услуг, в размере до 100 процентов (включительно) суммы окладов этих работников.
Размеры и порядок выплаты надбавки за высокие профессиональные и творческие достижения в работе, сложность и напряженность труда определяются руководителями бюджетных организаций сферы культуры.
Руководителю бюджетной организации сферы культуры надбавка за высокие профессиональные и творческие достижения в работе, сложность и напряженность труда устанавливается собственником имущества либо уполномоченным им органом;»;
подпункт 3.3 исключить;
в части первой пункта 4 слова «абзацах третьем и четвертом части первой и в части третьей подпункта» заменить словом «подпункте»;
пункт 5 изложить в следующей редакции:
«5. Доплата за работу в сельской местности устанавливается руководителям и специалистам бюджетных организаций сферы культуры (их структурных, обособленных подразделений), постоянное рабочее место* которых расположено в сельской местности**, в размере 20 процентов базовой ставки.
______________________________
* Под постоянным рабочим местом понимается рабочее место, на котором время пребывания работника в процессе трудовой деятельности составляет более 50 процентов расчетной нормы рабочего времени в месяц.
** Под сельской местностью понимается территория, входящая в пространственные пределы сельсоветов, за исключением территорий поселков городского типа и городов районного подчинения.»;
дополнить Инструкцию пунктом 6 следующего содержания:
«6. Базовая доплата до минимальной заработной платы (далее – базовая доплата) устанавливается рабочим бюджетных организаций сферы культуры, с которыми не заключен контракт.
Размер базовой доплаты определяется как разница между размером минимальной заработной платы, установленной в Республике Беларусь, и суммой размеров оклада, надбавки за стаж работы в бюджетных организациях.
Базовая доплата производится с учетом фактически отработанного времени. При определении размера базовой доплаты учитываются фактически начисленные работнику за отработанное время размеры оклада, надбавки за стаж работы в бюджетных организациях, а размер минимальной заработной платы определяется пропорционально отработанному времени, за которое начислены оклад, надбавка за стаж работы в бюджетных организациях.
При изменении размера минимальной заработной платы, размеров оклада, надбавки за стаж работы в бюджетных организациях размер базовой доплаты подлежит пересчету.
Выплата работнику базовой доплаты не исключает установление ему иных стимулирующих и компенсирующих выплат.».
2. Признать утратившим силу постановление Министерства культуры Республики Беларусь от 18 января 2021 г. № 2 «Об изменении постановления Министерства культуры Республики Беларусь от 13 июня 2019 г. № 32».
3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 июля 2021 г.
Министр | А.М.Маркевич |
СОГЛАСОВАНО
Министерство труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
Министерство финансов
Республики Беларусь
