ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
6 декабря 2022 г. № 79
Об изменении постановления Министерства труда и социальной защиты от 26 февраля 2019 г. № 8
Утратило силу постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 4 августа 2026 г. № 60 (зарегистрировано в Национальном реестре - № 11-2/45147 от 13.08.2026 г.) <W22645147>
На основании пункта 9 Положения о Республиканской доске Почета, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 30 сентября 1999 г. № 573, и абзаца первого подпункта 7.1 пункта 7 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Республики Беларусь, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31 октября 2001 г. № 1589, Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в Инструкцию о порядке отбора претендентов на занесение на Республиканскую доску Почета, утвержденную постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 26 февраля 2019 г. № 8, следующие изменения:
в пункте 6 слово «одному» заменить словом «две»;
пункты 9–11 изложить в следующей редакции:
«9. Критериями отбора претендентов на занесение на доску Почета среди кандидатур от облисполкомов и Минского горисполкома являются результаты рейтинговой оценки по перечням показателей оценки работы претендентов на занесение на Республиканскую доску Почета среди организаций социального обслуживания согласно приложениям 2 и 3.
Претендентами на занесение на доску Почета признаются кандидатуры, занявшие наивысшие места по результатам рейтинговой оценки.
10. Основным критерием рейтинговой оценки является достижение организацией социального обслуживания наилучших значений показателей.
11. Рейтинг представляет собой упорядоченное распределение организаций социального обслуживания по местам в порядке убывания рейтинговой оценки, исчисленной в соответствии с настоящим пунктом.
Первое место в рейтинге по каждому показателю присваивается организации социального обслуживания с наилучшим количественным расчетным значением выполнения показателя, указанным в графе 4 приложений 2 и 3.
Сводный рейтинг по показателю представляет собой среднее значение мест в рейтинге по его составляющим.
Сводный рейтинг по разделу рассчитывается путем суммирования мест по каждому показателю в разделе и деления их на количество показателей.
Рейтинговая оценка рассчитывается путем суммирования мест (сводных рейтингов) по каждому разделу и деления их на общее количество разделов.
Рейтинговая оценка и сводный рейтинг по разделу указываются с двумя знаками после запятой.
Если две или более организаций социального обслуживания имеют одинаковые значения рейтинговой оценки, то в рейтинге им присваивается одинаковое место.
Организации социального обслуживания с показателем рейтинговой оценки, следующей в порядке убывания за организациями, занявшими одинаковое место, в рейтинге присваивается следующее место.»;
пункт 13 изложить в следующей редакции:
«13. Рассмотрение материалов по отбору и определению претендентов на занесение на доску Почета среди организаций социального обслуживания осуществляется комиссией, состав которой определяется Министерством труда и социальной защиты.
Решение комиссии оформляется протоколом.»;
пункт 4 приложения 1 к этой Инструкции после слова «должность» дополнить словом «служащего»;
приложение 2 к этой Инструкции изложить в новой редакции (прилагается);
дополнить Инструкцию приложением 3 (прилагается).
2. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.
Министр | И.А.Костевич |
СОГЛАСОВАНО
Министерство экономики
Республики Беларусь
Национальный статистический
комитет Республики Беларусь
Брестский областной
исполнительный комитет
Витебский областной
исполнительный комитет
Гомельский областной
исполнительный комитет
Гродненский областной
исполнительный комитет
Минский городской
исполнительный комитет
Минский областной
исполнительный комитет
Могилевский областной
исполнительный комитет
| к Инструкции о порядке отбора |
Форма
ПЕРЕЧЕНЬ
показателей оценки работы претендентов на занесение на Республиканскую доску Почета среди организаций социального обслуживания, оказывающих социальные услуги в форме стационарного социального обслуживания
____________________________________________________________________________
(наименование организации социального обслуживания, оказывающей социальные услуги в форме стационарного социального обслуживания (далее – стационарная организация)
за _______ год
№ | Наименование показателя оценки работы стационарной организации | Единица измерения | Количественное расчетное значение выполнения показателя |
1 | 2 | 3 | 4 |
1. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ. ОБЩИЕ ВОПРОСЫ | |||
1.1 | Штатная численность работников (отношение штатной численности работников к установленным нормативам численности работников на конец отчетного года) | % |
|
1.2 | Укомплектованность работниками (отношение фактически занятых штатных единиц к штатной численности работников на конец отчетного года) | % |
|
1.3 | Укомплектованность отдельными работниками (отношение общей суммы фактически занятых штатных единиц отдельных работников к общей сумме установленных нормативов численности отдельных работников на конец отчетного года (определяется среднее значение по данным работникам) | % |
|
1.3.1 | врачи | % |
|
1.3.2 | психологи | % |
|
1.3.3 | специалисты по социальной работе | % |
|
1.3.4 | инструкторы-методисты физической реабилитации (инструкторы-методисты по адаптивной физической культуре) | % |
|
1.3.5 | повара | % |
|
1.3.6 | специалисты по охране труда или назначенные уполномоченные должностные лица, на которых возложены обязанности специалистов по охране труда | % |
|
1.4 | Доля медицинских работников (врачей-специалистов и медицинских работников со средним специальным медицинским образованием), имеющих квалификационную категорию (отношение общей численности медицинских работников, имеющих квалификационную категорию, к общей численности медицинских работников на конец отчетного года) | % |
|
1.5 | Уровень квалификации врачей-специалистов, имеющих квалификационную категорию (средний балл, исчисленный в зависимости от численности врачей-специалистов и их квалификации на конец отчетного года) | средний балл |
|
1.5.1 | за каждого врача-специалиста, имеющего высшую квалификационную категорию, – 0,5 балла | балл |
|
1.5.2 | за каждого врача-специалиста, имеющего первую квалификационную категорию, – 0,4 балла | балл |
|
1.5.3 | за каждого врача-специалиста, имеющего вторую квалификационную категорию, – 0,3 балла | балл |
|
1.6 | Уровень квалификации медицинских работников со средним специальным медицинским образованием (средний балл, исчисленный в зависимости от численности медицинских работников со средним специальным медицинским образованием и их квалификации на конец отчетного года) | средний балл |
|
1.6.1 | за каждого медицинского работника, имеющего высшую квалификационную категорию, – 0,3 балла | балл |
|
1.6.2 | за каждого медицинского работника, имеющего первую квалификационную категорию, – 0,2 балла | балл |
|
1.6.3 | за каждого медицинского работника, имеющего вторую квалификационную категорию, – 0,1 балла | балл |
|
1.7 | Наличие вакантных штатных единиц (разница между предусмотренными и занятыми штатными единицами на конец отчетного года, наилучшим количественным расчетным значением является наименьшее) | единиц |
|
1.8 | Охват профсоюзным членством в первичной профсоюзной организации (отношение численности членов первичной профсоюзной организации к списочной численности работников на конец отчетного года) | % |
|
1.9 | Соблюдение периодичности повышения квалификации работниками (отношение численности работников, которые подлежали направлению на курсы повышения квалификации в течение пяти лет, к численности работников, которые прошли курсы повышения квалификации за пять лет, на конец отчетного года)1 | % |
|
1.10 | Применение мер дисциплинарного взыскания за нарушение трудовой или исполнительской дисциплины (отношение численности работников, к которым применены меры взыскания, к среднесписочной численности работников в отчетном году, наилучшим количественным расчетным значением является наименьшее) | % |
|
1.11 | Наличие случаев нарушения работниками законодательства о борьбе с коррупцией в отчетном году (наилучшим количественным расчетным значением является наименьшее) | единиц |
|
2. СОБЛЮДЕНИЕ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ И ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПРОЖИВАЮЩИХ | |||
2.1 | Обеспеченность работников средствами индивидуальной защиты в соответствии с законодательством (отношение фактически имеющегося количества средств индивидуальной защиты к установленным нормативам на конец отчетного года) | % |
|
2.2 | Обеспеченность проживающих самоспасателями в соответствии с установленными требованиями (отношение количества имеющихся самоспасателей к установленному нормативу на конец отчетного года) | % |
|
2.3 | Наличие необходимого количества носилок для эвакуации проживающих при пожаре (отношение имеющегося количества носилок к установленному нормативу на конец отчетного года) | % |
|
2.4 | Соблюдение требования по проведению тренировочных занятий по отработке действий работников по обеспечению безопасной эвакуации проживающих из зданий при пожаре в отчетном году | % |
|
2.5 | Количество выданных требований (предписаний) об устранении нарушений законодательства контролирующими (надзорными) органами в отчетном году (наилучшим количественным расчетным значением является наименьшее) | единиц |
|
2.6 | Выполнение плана мероприятий по охране труда, утвержденного в стационарной организации, на конец отчетного года | % |
|
2.7 | Обеспеченность проживающих (отношение фактического наличия к установленным нормам обеспеченности в отчетном году) | % |
|
2.7.1 | мягким инвентарем | % |
|
2.7.2 | одеждой | % |
|
2.7.3 | обувью | % |
|
3. СОЗДАНИЕ ДОСТУПНОЙ СРЕДЫ ДЛЯ ИНВАЛИДОВ И ФИЗИЧЕСКИ ОСЛАБЛЕННЫХ ЛИЦ | |||
3.1 | Наличие элементов доступной среды жизнедеятельности для инвалидов и физически ослабленных лиц2: | сумма баллов |
|
3.1.1 | наличие автомобильной стоянки (автомобильной парковки), оборудованной для специальных автомобилей инвалидов (да – 1 балл, нет – 0 баллов) | балл |
|
3.1.2 | наличие пониженного бордюрного камня на прилегающей территории (да – 1 балл, нет – 0 баллов) | балл |
|
3.1.3 | наличие тактильной направляющей и предупреждающей тротуарной плитки на прилегающей территории (да – 1 балл, нет – 0 баллов) | балл |
|
3.1.4 | наличие наружных пандусов, поручней и (или) электрической подъемной платформы с кнопкой вызова (да – 1 балл, нет – 0 баллов) | балл |
|
3.1.5 | наличие тактильных предупреждающих индикаторов на первой и последней ступенях лестниц (да – 1 балл, нет – 0 баллов): | сумма баллов |
|
3.1.5.1 | наружных | балл |
|
3.1.5.2 | внутренних | балл |
|
3.1.6 | наличие речевых звуковых электронных информаторов с дистанционным управлением (да – 1 балл, нет – 0 баллов) | балл |
|
3.1.7 | наличие мнемосхем (да – 1 балл, нет – 0 баллов) | балл |
|
3.1.8 | наличие универсальных табличек с рельефно-точечным шрифтом Брайля (да – 1 балл, нет – 0 баллов) | балл |
|
3.1.9 | наличие обустроенной санитарно-гигиенической комнаты, адаптированной для инвалидов (поручни, речевой информатор, табличка с рельефно-точечным шрифтом Брайля, широкая дверь, тактильные напольные индикаторы) (да – 1 балл, нет – 0 баллов) | балл |
|
3.1.10 | наличие обустроенного лифта (тактильные предупреждающие индикаторы перед лифтом, речевой информатор, расширенная дверь, табличка и кнопки лифта с рельефно-точечным шрифтом Брайля, озвучивание этажей) (да – 1 балл, нет – 0 баллов) (заполняется при наличии лифта в здании стационарной организации) | балл |
|
3.1.11 | наличие контрастной маркировки стеклянных дверей и дверных ручек (да – 1 балл, нет – 0 баллов) | балл |
|
4. СОЦИАЛЬНЫЕ УСЛУГИ И МЕДИЦИНСКАЯ ПОМОЩЬ | |||
4.1 | Среднегодовая заполняемость стационарной организации (отношение фактически занятых мест к фактически развернутым местам в отчетном году) | % |
|
4.2 | Обеспеченность проживающих техническими средствами социальной реабилитации в соответствии с индивидуальной программой реабилитации, абилитации инвалида или заключением врачебно-консультационной комиссии (отношение численности нуждающихся к численности обеспеченных граждан в отчетном году)3 | % |
|
4.3 | Численность граждан, получивших услуги сопровождаемого проживания в отчетном году | человек |
|
4.4 | Численность граждан, получивших услугу дневного пребывания (социальной передышки) в отчетном году | человек |
|
4.5 | Численность граждан, которым восстановлена дееспособность в отчетном году | человек |
|
4.6 | Численность граждан, возвращенных в семью в отчетном году (из числа граждан, постоянно проживающих в стационарной организации) | человек |
|
4.7 | Численность граждан, выбывших из стационарной организации под опеку в отчетном году | человек |
|
4.8 | Обеспечение проведения диспансеризации (отношение численности проживающих, подлежащих диспансеризации, к численности проживающих, прошедших диспансеризацию в отчетном году)3 | % |
|
4.9 | Наличие оборудованного зала (кабинета) лечебной физкультуры (да – 1 балл, нет – 0 баллов) | балл |
|
5. МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ | |||
5.1 | Обеспеченность автомобильным транспортом, оснащенным подъемным устройством на конец отчетного года | единиц |
|
5.2 | Обеспеченность автобусом на конец отчетного года | единиц |
|
5.3 | Привлечение дополнительных внебюджетных средств (общая сумма), в том числе в виде товаров (имущества), работ, услуг в отчетном году | белорусских рублей |
|
5.4 | Сумма внебюджетных средств, в том числе в виде товаров (имущества), работ, услуг, направленных на укрепление материально-технической базы в отчетном году | белорусских рублей |
|
6. ОЦЕНКА КАЧЕСТВА СОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ | |||
6.1 | Проведение внутреннего мониторинга и оценки качества социальных услуг в отчетном году4 | %/ноль |
|
6.1.1 | среднее значение итоговой оценки по стационарной организации по результатам комплексного внутреннего мониторинга | % |
|
6.1.2 | в случае непроведения внутреннего мониторинга в отчетном году количественное расчетное значение равно нулю | ноль |
|
7. ДОСУГОВАЯ И ИНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ | |||
7.1 | Присуждение призовых мест в спортивных и культурно-массовых мероприятиях в отчетном году, в том числе: | сумма баллов |
|
7.1.1 | за каждое призовое место на республиканском уровне – 0,3 балла | балл |
|
7.1.2 | за каждое призовое место на областном уровне – 0,2 балла | балл |
|
7.1.3 | за каждое призовое место на районном уровне – 0,1 балла | балл |
|
7.2 | Участие в выездных мероприятиях (за каждое выездное мероприятие 0,1 балла) | балл |
|
8. СОБЛЮДЕНИЕ САНИТАРНО-ЭПИДЕМИОЛОГИЧЕСКИХ ТРЕБОВАНИЙ | |||
8.1 | Соблюдение выполнения государственных социальных стандартов по обслуживанию населения республики в области социального обслуживания, установленных для стационарных организаций, исчисленных в установленном порядке, на конец отчетного года5 | значение |
|
8.2 | Выполнение норм питания в отчетном году: | средний балл |
|
8.2.1 | для граждан, находящихся на общем режиме (сумма баллов в зависимости от % выполнения) | сумма баллов |
|
8.2.1.1 | за каждый продукт выполнения норм на 100 % – 0,2 балла | балл |
|
8.2.1.2 | за каждый продукт выполнения норм в диапазоне 95–99 % и 101–105 % – 0,1 балла | балл |
|
8.2.2 | для граждан, находящихся на постельном режиме (сумма баллов в зависимости от % выполнения) | сумма баллов |
|
8.2.2.1 | за каждый продукт выполнения норм на 100 % – 0,2 балла | балл |
|
8.2.2.2 | за каждый продукт выполнения норм в диапазоне 95–99 % и 101–105 % – 0,1 балла | балл |
|
8.3 | Обеспечение проведения периодических (в течение трудовой деятельности) обязательных медицинских осмотров работников (отношение численности медицинских работников, подлежащих проведению медицинского осмотра к численности медицинских работников, прошедших медицинский осмотр в отчетном году)3 | % |
|
8.4 | Наличие оборудованных зон отдыха в соответствии с установленными требованиями (теневые навесы, беседки и т.д.) (да – 1 балл, нет – 0 баллов) | балл |
|
8.5 | Наличие в жилых помещениях общих бытовых холодильников для хранения пищевых продуктов проживающих в соответствии с установленными нормами на конец отчетного года | % |
|
8.6 | Наличие предписаний органов и учреждений, осуществляющих государственный санитарный надзор, в отчетном году (наилучшим количественным расчетным значением является наименьшее) | единиц |
|
9. ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С НАСЕЛЕНИЕМ | |||
9.1 | Общее количество обоснованных жалоб граждан на работу стационарной организации, поступивших в отчетном году (наилучшим количественным расчетным значением является наименьшее) | единиц |
|
9.2 | Общее количество благодарностей, поступивших в отчетном году | единиц |
|
9.3 | Актуализация норм устава стационарной организации (выписка из устава по вопросам социального обслуживания размещена на сайте (интернет-странице) стационарной организации в глобальной компьютерной сети Интернет) (да – 1 балл, нет – 0 баллов) | балл |
|
9.4 | Информационное наполнение сайта (интернет-страницы) стационарной организации в глобальной компьютерной сети Интернет в соответствии с требованиями законодательства (оценивается от 1 до 5 баллов) | балл |
|
9.5 | Результат оценки деятельности на Портале рейтинговой оценки качества оказания услуг организациями Республики Беларусь6 | % |
|
______________________________
1 За исключением специалистов по охране труда.
2 Наличие элементов доступной среды жизнедеятельности для инвалидов и физически ослабленных лиц рассматривается как 100%-е наличие перечисленных элементов на всех требуемых объектах.
3 Учитывается не более 100 %.
4 В случае проведения внутреннего мониторинга и оценки качества социальных услуг заполняется подпункт 6.1.1 пункта 6, в случае непроведения – подпункт 6.1.2 пункта 6.
5 Норматив рассчитывается по формуле
где So – общая площадь жилых комнат в соответствии с техническим паспортом;
Ch – численность граждан передвигающихся самостоятельно;
Cl – численность граждан с частичной или полной утратой способности к самообслуживанию.
6 Указывается в соответствии с оценкой качества услуг на сайте Портала рейтинговой оценки качества оказания услуг организациями Республики Беларусь.
Директор стационарной организации | _______________________ |
| (инициалы, фамилия) |
| к Инструкции о порядке отбора |
Форма
ПЕРЕЧЕНЬ
показателей оценки работы претендентов на занесение на Республиканскую доску Почета среди организаций социального обслуживания, за исключением организаций социального обслуживания, оказывающих социальные услуги в форме стационарного социального обслуживания
____________________________________________________________________________
(наименование организации социального обслуживания, оказывающей социальные услуги
(далее – организация)
за _______ год
№ | Наименование показателя оценки работы организации | Единица измерения | Количественное расчетное значение выполнения показателя |
1 | 2 | 3 | 4 |
1. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ. ОБЩИЕ ВОПРОСЫ | |||
1.1 | Штатная численность работников (отношение штатной численности работников к установленным нормативам численности работников на конец отчетного года) | % |
|
1.2 | Охват профсоюзным членством в первичной профсоюзной организации (отношение численности членов первичной профсоюзной организации к списочной численности работников на конец отчетного года) | % |
|
1.3 | Среднегодовая укомплектованность кадрами1 | % |
|
1.4 | Соблюдение периодичности повышения квалификации работниками (отношение численности работников, которые подлежали в соответствии с требованиями законодательства направлению на курсы повышения квалификации в течение пяти лет, к численности работников, которые прошли курсы повышения квалификации за пять лет, на конец отчетного года2 | % |
|
1.5 | Обеспеченность работников средствами индивидуальной защиты в соответствии с законодательством (отношение фактически имеющегося количества средств индивидуальной защиты к установленным нормативам на конец отчетного года) | % |
|
1.6 | Количество несчастных случаев на производстве на конец отчетного года (наилучшим количественным расчетным значением является наименьшее) | единиц |
|
1.7 | Темп роста номинальной начисленной среднемесячной заработной платы работников (в сравнении с предшествующим годом) | % |
|
1.8 | Доля средств, полученных от внебюджетной деятельности, в номинальной начисленной среднемесячной заработной плате работников | % |
|
1.9 | Наличие обоснованных заявлений (жалоб) граждан на работу организации в отчетном году (наилучшим количественным расчетным значением является наименьшее) | единиц |
|
1.10 | Наличие случаев нарушения работниками законодательства о борьбе с коррупцией (наилучшим количественным расчетным значением является наименьшее) | единиц |
|
1.11 | Число информационных (новостных и разъяснительных) публикаций о деятельности организации в средствах массовой информации (на сайтах организации, районного исполнительного комитета, областного исполнительного комитета в глобальной компьютерной сети Интернет; участие представителей организации в теле- и радиопередачах; публикации в печатных изданиях) | единиц |
|
2. СОЗДАНИЕ ДОСТУПНОЙ СРЕДЫ ДЛЯ ИНВАЛИДОВ И ФИЗИЧЕСКИ ОСЛАБЛЕННЫХ ЛИЦ3 | |||
2.1 | Наличие автомобильной стоянки (автомобильной парковки), оборудованной для специальных автомобилей инвалидов | % |
|
2.2 | Наличие контрастной маркировки стеклянных дверей и дверных ручек | % |
|
2.3 | Наличие универсальных табличек, выполненных рельефно-точечным шрифтом Брайля | % |
|
2.4 | Наличие мнемосхем | % |
|
2.5 | Наличие санитарно-гигиенической комнаты, адаптированной для инвалидов (с соблюдением всех требований технических нормативных правовых актов) | % |
|
2.6 | Наличие беспрепятственного входа: входа с уровня земли; входа, оборудованного пандусом и поручнями (откидными или телескопическими с кнопкой вызова); оборудованного электроподъемником с кнопкой вызова; с наличием лестничного гусеничного подъемника; оборудованного тактильными предупреждающими индикаторами на ступеньках наружных лестниц (выбирается необходимый вариант для каждого здания) | % |
|
2.7 | Наличие пониженного бордюрного камня на прилегающей к зданию территории | % |
|
2.8 | Наличие речевых звуковых электронных информаторов с дистанционным управлением | % |
|
2.9 | Наличие на внутренних лестницах тактильных предупреждающих индикаторов на первой и последней ступенях, тактильных наклеек с номерами этажей на перилах | % |
|
2.10 | Наличие тактильной плитки на прилегающей территории | % |
|
2.11 | Наличие тактильных напольных индикаторов | % |
|
2.12 | Доступность Интернет-ресурса организации для лиц с ослабленным зрением (версия для слабовидящих) | единиц |
|
3. ДОХОДЫ И МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ | |||
3.1 | Обеспеченность автомобильным транспортом, оснащенным подъемным устройством на конец отчетного года | единиц |
|
3.2 | Обеспеченность автомобильным транспортом для организации подвоза инвалидов в отделение дневного пребывания инвалидов (может быть включен автомобильный транспорт, указанный в подпункте 3.1 настоящего пункта, в случае его использования для этих целей) | единиц |
|
3.3 | Сумма средств, полученных в порядке безвозмездной (спонсорской) помощи и иностранной безвозмездной помощи в отчетном году | белорусских рублей |
|
3.4 | Динамика суммы средств, полученных в порядке безвозмездной (спонсорской) помощи и иностранной безвозмездной помощи в отчетном году (в сравнении с предшествующим годом) | % |
|
3.5 | Номинальный темп роста средств от возмездного оказания социальных услуг (в сравнении с предшествующим годом) | % |
|
3.6 | Номинальный темп роста средств от реализации изделий, изготовленных в рамках оказания социальных услуг (в сравнении с предшествующим годом) | % |
|
3.7 | Количество выданных требований (предписаний) об устранении нарушений законодательства контролирующими (надзорными) органами в отчетном году, наилучшим количественным расчетным значением является наименьшее) | единиц |
|
4. СОЦИАЛЬНОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ НАСЕЛЕНИЯ | |||
4.1 | Уровень обеспеченности пожилых граждан и инвалидов социальными услугами организации | продецимилле |
|
4.2 | Численность получателей социальных услуг на конец отчетного года | человек |
|
4.3 | Динамика уровня обеспеченности пожилых граждан и инвалидов социальными услугами организации (в сравнении с предшествующим годом) | % |
|
4.4 | Численность пожилых граждан и инвалидов, охваченных социальным обслуживанием (в сравнении с предшествующим годом) | % |
|
4.5 | Динамика численности нетрудоспособных граждан, получающих социальные услуги на дому, включая услуги сиделки и дневного присмотра (в сравнении с предшествующим годом на конец отчетного года) | % |
|
4.6 | Численность нетрудоспособных граждан, получивших социальные услуги в замещающих семьях в отчетном году (с нарастающим итогом с начала отчетного года) | человек |
|
4.7 | Численность нетрудоспособных граждан, получивших социальные услуги на основании договоров пожизненного содержания с иждивением в отчетном году (с нарастающим итогом с начала отчетного года) | человек |
|
4.8 | Динамика численности нетрудоспособных граждан, получавших социальные услуги в форме полустационарного социального обслуживания в отчетном году (в сравнении с предшествующим годом, на конец отчетного года) | % |
|
4.9 | Динамика численности инвалидов, получивших услуги сопровождаемого проживания в отчетном году (в сравнении с предшествующим годом, на конец отчетного года) | % |
|
4.10 | Динамика численности нетрудоспособных граждан, получивших социальные услуги в отделениях круглосуточного пребывания в отчетном году (в сравнении с предшествующим годом, на конец отчетного года) | % |
|
4.11 | Динамика численности семей, воспитывающих двоих и более детей, родившихся одновременно, получивших услугу няни (в отчетном году в сравнении с предшествующим годом, на конец отчетного года) | % |
|
4.12 | Динамика численности семей, воспитывающих детей-инвалидов до 18 лет, получивших услугу няни в отчетном году (в сравнении с предшествующим годом, на конец отчетного года) | % |
|
4.13 | Динамика численности семей, в которых оба родителя либо родитель в неполной семье являются инвалидами I и (или) II группы, получивших услугу няни в отчетном году (в сравнении с предшествующим годом, на конец отчетного года) | % |
|
4.14 | Количество социальных услуг, оказываемых населению в соответствии с решениями местных исполнительных и распорядительных органов в рамках приносящей доход деятельности на конец отчетного года4 | единиц |
|
4.15 | Проведение внутреннего мониторинга в отчетном году: в случае непроведения мониторинга в отчетном году балльный (количественный) показатель равен нулю; в случае проведения в отчётном году выборочного внутреннего мониторинга за каждый вид социальных услуг по каждой форме социального обслуживания начисляется 1 балл (максимальный количественный показатель может достигать 31 балла); в случае проведения в отчетном периоде комплексного внутреннего мониторинга количественный показатель равен 35 баллам | балл |
|
4.16 | Итоговая (при выборочном мониторинге – средняя) оценка качества оказания социальных услуг по учреждению | % |
|
4.17 | Оценка деятельности организации на Портале рейтинговой оценки качества оказания услуг организациями Республики Беларусь5 | % |
|
4.18 | Организация волонтерского движения среди граждан пожилого возраста и инвалидов, посещающих отделения, обеспечивающие их дневное пребывание | человек |
|
______________________________
1 Под укомплектованностью кадрами для целей настоящего приложения понимается соотношение списочной численности работников и штатной численности (в процентах), которое рассчитывается на конец каждого месяца отчетного года. Количественным расчетным значением показателя является среднее значение за год.
2 За исключением специалистов по охране труда.
3 Учитываются данные по всем объектам организации, за исключением помещений, в которых расположены стационарные социальные пункты. Единицей измерения является удовлетворение потребности (в процентах) в элементах доступной среды к нормативному значению (так, например, если отдельно стоящие здания организации оборудованы 2 пандусами, а требуется согласно установленным нормам 3, то в графе 4 указывается значение 66,6, где 66,6 – процент удовлетворения потребности в таком элементе (2/3). Значения указываются на конец отчетного года.
4 Количественное расчетное значение показателя указывается по наименованиям услуг.
5 Указывается в соответствии с оценкой качества услуг на сайте Портала рейтинговой оценки качества оказания услуг организациями Республики Беларусь.
Директор организации | _______________________ |
| (инициалы, фамилия) |
