УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

9 июля 2026 г. № 230

О вопросах прохождения военной службы, службы в военизированных организациях

В целях совершенствования порядка прохождения военной службы и службы в военизированных организациях:

1. Установить, что государственные органы (организации), в которых предусмотрена военная служба, служба в военизированных организациях (далее – военная служба (служба), не реже одного раза в полугодие осуществляют мониторинг трудоустройства лиц, уволенных с военной службы (службы) по дискредитирующим обстоятельствам увольнения с воинских должностей, должностей начальствующего состава, включенных в кадровые реестры государственных органов (организаций), в которых предусмотрена военная служба (служба), в течение пяти лет со дня, следующего после такого увольнения.

Сведения о лицах, указанных в части первой настоящего пункта*, из государственного информационного ресурса «Реестр индивидуальных лицевых счетов застрахованных лиц в системе индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного социального страхования», необходимые для осуществления мониторинга, предоставляются государственным органам (организациям), в которых предусмотрена военная служба (служба), Фондом социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты на безвозмездной основе посредством общегосударственной автоматизированной информационной системы.

______________________________

* Фамилия, собственное имя, отчество (если таковое имеется), страховой номер индивидуального лицевого счета в системе государственного социального страхования, место работы, дата приема на работу, наименование занимаемой руководящей должности.

При выявлении фактов трудоустройства лиц, указанных в части первой настоящего пункта, на руководящие должности* в государственные органы, организации государственной и частной форм собственности соответствующая информация направляется государственными органами (организациями), в которых предусмотрена военная служба (служба), в местные исполнительные и распорядительные органы, на территории которых расположены государственные органы, организации либо их соответствующие структурные подразделения, для принятия мер реагирования в соответствии с законодательными актами.

______________________________

* Для целей настоящего Указа термин «руководящие должности» используется в значении, определенном в абзаце восьмом статьи 1 Закона Республики Беларусь от 15 июля 2015 г. № 305-З «О борьбе с коррупцией».

2. Внести изменения в указы Президента Республики Беларусь (приложение).

3. Настоящий Указ вступает в силу после его официального опубликования.

ПЕРЕЧЕНЬ
изменений, вносимых в указы Президента Республики Беларусь

1. Дополнить Положение о порядке прохождения военной службы, утвержденное Указом Президента Республики Беларусь от 25 апреля 2005 г. № 186, пунктом 209¹ следующего содержания:

«209¹. Основания увольнения с военной службы, предусмотренные подпунктами 210.4 и 210.5 пункта 210, подпунктами 211.2, 211.3*, 211.4 и 211.6 пункта 211, подпунктом 213.3 пункта 213, подпунктами 215.3 и 215.4 пункта 215 настоящего Положения, признаются дискредитирующими обстоятельствами увольнения.

______________________________

* Если причинами отказа в допуске к государственным секретам или прекращения указанного допуска явились:

отсутствие письменного согласия военнослужащего на проведение в его отношении проверочных мероприятий и непредставление им персональных данных в соответствии с абзацами третьим и четвертым части первой статьи 33 Закона Республики Беларусь от 19 июля 2010 г. № 170-З «О государственных секретах»;

наличие оснований, предусмотренных в части второй статьи 37, абзацах десятом, двенадцатом части первой и части второй статьи 38 Закона Республики Беларусь «О государственных секретах».».

2. Дополнить Положение о прохождении службы в органах финансовых расследований Комитета государственного контроля, утвержденное Указом Президента Республики Беларусь от 20 декабря 2007 г. № 660, пунктом 148² следующего содержания:

«148². Основания увольнения со службы, предусмотренные подпунктами 146.4, 146.6, частью первой подпункта 146.7 и подпунктом 146.8 пункта 146, подпунктами 147.3*, 147.6–147.8 пункта 147 настоящего Положения, признаются дискредитирующими обстоятельствами увольнения.

______________________________

* Если причинами отказа в допуске к государственным секретам или прекращения указанного допуска явились:

отсутствие письменного согласия работника на проведение в его отношении проверочных мероприятий и непредставление им персональных данных в соответствии с абзацами третьим и четвертым части первой статьи 33 Закона Республики Беларусь от 19 июля 2010 г. № 170-З «О государственных секретах»;

наличие оснований, предусмотренных в части второй статьи 37, абзацах десятом, двенадцатом части первой и части второй статьи 38 Закона Республики Беларусь «О государственных секретах».».

3. Дополнить Положение о дипломатической службе Республики Беларусь, утвержденное Указом Президента Республики Беларусь от 15 мая 2008 г. № 276, пунктами 36¹ и 64¹ следующего содержания:

«36¹. Основания прекращения дипломатической службы, предусмотренные в абзаце втором части первой и абзаце третьем части второй пункта 36 (в случаях, указанных в абзацах третьем и пятом части второй пункта 32) настоящего Положения, признаются дискредитирующими обстоятельствами увольнения.»;

«64¹. Основания увольнения, предусмотренные в абзаце втором части первой и абзаце третьем части второй пункта 36 (в случаях, указанных в абзацах третьем и пятом части второй пункта 32) настоящего Положения, признаются дискредитирующими обстоятельствами увольнения для работников административно-технического персонала, направленных на работу в загранучреждения.».

4. Дополнить Положение о порядке прохождения службы в Следственном комитете Республики Беларусь, утвержденное Указом Президента Республики Беларусь от 10 ноября 2011 г. № 518, пунктом 159¹ следующего содержания:

«159¹. Основания увольнения со службы, предусмотренные подпунктами 158.5–158.7 пункта 158, 159.3*, 159.6–159.9 пункта 159 настоящего Положения, признаются дискредитирующими обстоятельствами увольнения.

______________________________

* Если причинами отказа в допуске к государственным секретам или прекращения указанного допуска явились:

отсутствие письменного согласия сотрудника на проведение в его отношении проверочных мероприятий и непредставление им персональных данных в соответствии с абзацами третьим и четвертым части первой статьи 33 Закона Республики Беларусь от 19 июля 2010 г. № 170-З «О государственных секретах»;

наличие оснований, предусмотренных в части второй статьи 37, абзацах десятом, двенадцатом части первой и части второй статьи 38 Закона Республики Беларусь «О государственных секретах».».

5. Дополнить Положение о прохождении службы в органах внутренних дел Республики Беларусь, утвержденное Указом Президента Республики Беларусь от 15 марта 2012 г. № 133, пунктом 180¹ следующего содержания:

«180¹. Основания увольнения со службы, предусмотренные подпунктами 179.6, 179.7 пункта 179, подпунктами 180.2, 180.3*, 180.7–180.10 пункта 180 настоящего Положения, признаются дискредитирующими обстоятельствами увольнения.

______________________________

* Если причинами отказа в допуске к государственным секретам или прекращения указанного допуска явились:

отсутствие письменного согласия сотрудника на проведение в его отношении проверочных мероприятий и непредставление им персональных данных в соответствии с абзацами третьим и четвертым части первой статьи 33 Закона Республики Беларусь от 19 июля 2010 г. № 170-З «О государственных секретах»;

наличие оснований, предусмотренных в части второй статьи 37, абзацах десятом, двенадцатом части первой и части второй статьи 38 Закона Республики Беларусь «О государственных секретах».».

6. Дополнить Положение о прохождении службы в органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь, утвержденное Указом Президента Республики Беларусь от 11 января 2013 г. № 22, пунктом 172¹ следующего содержания:

«172¹. Основания увольнения со службы, предусмотренные подпунктами 171.7 и 171.9 пункта 171, подпунктами 172.2, 172.3*, 172.6–172.9 пункта 172, признаются дискредитирующими обстоятельствами увольнения.

______________________________

* Если причинами отказа в допуске к государственным секретам или прекращения указанного допуска явились:

отсутствие письменного согласия работника на проведение в его отношении проверочных мероприятий и непредставление им персональных данных в соответствии с абзацами третьим и четвертым части первой статьи 33 Закона Республики Беларусь от 19 июля 2010 г. № 170-З «О государственных секретах»;

наличие оснований, предусмотренных в части второй статьи 37, абзацах десятом, двенадцатом части первой и части второй статьи 38 Закона Республики Беларусь «О государственных секретах».».