Статья 281 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее — ТК) гарантирует предоставление молодым специалистам первого рабочего места. Первым рабочим местом считается место работы, предоставляемое выпускнику в соответствии с полученной специальностью, профессией и квалификацией, если до поступления в учебное заведение он не состоял в трудовых отношениях. При этом выпускникам государственных высших, средних специальных учебных заведений государство гарантирует предоставление первого рабочего места путем направления их на работу согласно заявкам нанимателей и заключенным между указанными учебными заведениями и нанимателями договорам.

Важно правильно определить статус работника как молодого специалиста, т.к. в соответствии с действующим законодательством существует ряд льгот и гарантий выпускникам, имеющим такой статус.

Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 10 декабря 2007 г. № 1702 «Об утверждении Положения о распределении выпускников учреждений образования, получивших профессионально-техническое, среднее специальное или высшее образование» (далее — постановление № 1702) определяет категорию выпускников, которые относятся к молодым специалистам. Так, выпускники, получившие профессионально-техническое, среднее специальное или высшее образование первой и второй ступени в дневной форме получения образования за счет средств республиканского и (или) местных бюджетов, направленные на работу по распределению, являются молодыми рабочими (служащими) или молодыми специалистами.