Может ли слесарь-ремонтник 4-го разряда выполнять работу машиниста компрессорной установки, если у него есть удостоверение?

Как правильно оформить и производить доплату?

Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 5 апреля 2016 г.

Обязательным условием любого трудового договора (контракта) является трудовая функция работника (работа по одной или нескольким профессиям, специальностям, должностям с указанием квалификации в соответствии со штатным расписанием нанимателя, функциональными обязанностями, должностной инструкцией). Эти требования установлены п. 3 ч. 2 ст. 19 Трудового кодекса (далее – ТК).

Приведенная норма указывает на допустимость устанавливать в одном трудовом договоре (контракте) разнородную трудовую функцию (работу по нескольким профессиям, специальностям, должностям). Данное условие должно быть четко зафиксировано в трудовом договоре (контракте). Также в трудовом договоре (контракте) необходимо определить периоды исполнения работником трудовой функции по каждой из профессий с соответствующей оплатой труда.