Транспортное предприятие оказывает услуги по перевозке грузов сельскохозяйственным предприятиям во время уборки урожая. В связи с постоянной нехваткой денежных средств взыскание задолженности за оказанные услуги с сельскохозяйственных предприятий не представляется возможным. Транспортное предприятие готово принимать от должника (в соответствии с законодательством) в качестве оплаты сельскохозяйственную продукцию в целях дальнейшей реализации этой продукции исключительно работникам транспортного предприятия в счет заработной платы. Реализация сельскохозяйственной продукции будет носить разовый характер и будет производиться для погашения дебиторской задолженности сельскохозяйственных предприятий. Имеет ли транспортное предприятие право на подобную продажу сельскохозяйственной продукции без наличия лицензии на розничную торговлю?

 

В соответствии со ст. 57 Трудового кодекса Республики Беларусь заработная плата — вознаграждение за труд, которое наниматель обязан выплатить работнику за выполненную работу в зависимости от ее сложности, количества, качества, условий труда и квалификации работника с учетом фактически отработанного времени, а также за периоды, включаемые в рабочее время. Согласно ст. 74 данного Кодекса заработная плата выплачивается в денежных единицах Республики Беларусь. С согласия работника допускается замена денежной оплаты полностью или частично натуральной оплатой (смешанная форма оплаты). Натуральная оплата взамен денежной должна быть подходящей для личного потребления и выгодной для работника и его семьи.