Читать «Все о порядке ведения трудовых книжек. Часть 1»

Читать «Все о порядке ведения трудовых книжек. Часть 3»

Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 31 марта 2016 г.

Автор анализирует вопросы заполнения, выдачи трудовых книжек (вкладышей к ним), их дубликатов, расчетов за трудовые книжки (вкладыши к ним), их учета и порядка хранения нанимателем и иные вопросы, урегулированные Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек, утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 16.06.2014 № 40 «О трудовых книжках», определяет порядок ведения трудовых книжек.

Заполнение сведений о работнике (гл. 3 Инструкции № 40*)

Установленный Постановлением № 40* образец трудовой книжки имеет реквизит «Подпись владельца трудовой книжки». В силу предписаний ч. 1 п. 25 Инструкции № 40 после даты заполнения трудовой книжки работником проставляется собственноручная подпись. Следовательно, работник, поставив свою подпись на первой странице трудовой книжки, тем самым подтверждает правильность внесенных о нем сведений.