Охрана труда: разработка локальных правовых актов
Материал актуализирован с использованием правовых актов по состоянию на 27 мая 2019 г.
Перечень ЛПА по охране труда индивидуален в каждой организации и зависит от вида деятельности организации, структуры и численности работников. В материале рассматриваются основные ЛПА по охране труда, которые должны быть разработаны и приняты (изданы) нанимателем независимо от вида деятельности организации.
ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ
В соответствии с п. 8 ст. 2 Закона № 130-З НПА – официальный документ установленной формы, принятый (изданный) нормотворческим органом (должностным лицом) в пределах его компетенции или референдумом с соблюдением предусмотренной законодательством процедуры, который направлен на установление, изменение, официальное толкование, приостановление, возобновление, продление и прекращение действия норм права как общеобязательных правил поведения постоянного или временного характера, рассчитанных на индивидуально не определенный круг лиц и неоднократное применение.