Сверхурочная работа

Материал актуализирован с использованием правовых актов по состоянию на 05 июля 2019 г.

Раскрывается понятие «сверхурочная работа», рассматриваются вопросы о привлечении работников к данному виду работы, особенности оформления и оплаты сверхурочной работы.

Какая работа является сверхурочной?

Сверхурочной считается работа, выполненная работником по предложению, распоряжению или с ведома нанимателя сверх установленной для него продолжительности рабочего времени, предусмотренной правилами внутреннего трудового распорядка или графиком работы (сменности), согласно ч. 1 ст. 119 Трудового кодекса (далее – ТК)). 

Справочно

«По предложению» означает, что руководитель, представляющий нанимателя (начальник цеха, мастер), выступил с инициативой выполнения сверхурочных работ, отдавая решение данного вопроса на усмотрение работника; «по распоряжению» – руководитель дал обязательное к исполнению указание о выполнении сверхурочных работ; «с ведома» – руководитель, не предлагая и не давая распоряжения выполнить сверхурочные работы, тем не менее знал о них и, таким образом, допустил их выполнение.

:''
AAA
0 из 0
Поиск по точному совпадению
Рекомендация «Сверхурочная работа»

Информация о документе

Название

Сверхурочная работа

Автор
Дата размещения
27 апреля 2016 г.
Дата актуализации
5 июля 2019 г.
Тематический комплект
полноэкранный режим

Текст запрашиваемого документа имеет значительный объем

Его полная загрузка может занять длительное время.

Вы можете быстро загрузить текст документа в Microsoft Word или Acrobat PDF и начать с ним работать на своем устройстве или продолжать ожидать загрузки текста в вашем браузере.

Если у вас возникли трудности с поиском необходимой вам информации, вы можете:

  • обратиться в контакт-центр по телефону +375 (17) 311 10 15;
  • написать по E-mail в службу технической поддержки;
Оцените качество материала
Оцените качество материала
Загрузка документа ...
Избранная закладка
Добавить новую папку
Папка 1
Папка 1-2
Папка 1-2
Папка 1-3
Папка 1-3
Папка 1-4
Папка 2
Папка 3