Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 19 апреля 2016 г.

Вопрос

В бюджетной организации фонд матпомощи формируется в размере 5 % от фонда зарплаты. Фонд распределяется следующим образом: в первую очередь оказывается матпомощь в связи с семейными обстоятельствами (вступление в брак, рождение ребенка и т.д.) по заявлениям работников, оставшаяся часть фонда делится в равных частях между всеми работниками.

Включается ли выплата в фонд зарплаты при расчете доплаты до минимальной зарплаты (МЗП)?