Работница принята в организацию 04.02.2016. С 12.04.2016 она представила листок нетрудоспособности по беременности и родам. С последнего места работы была уволена 01.08.2015 и до 04.02.2016 не работала. Начисленная зарплата составляет 2 400 000 Br (оклад).

Как начислить пособие по беременности и родам?

Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 20 апреля 2016 г.

Если за работницу обязательные страховые взносы на социальное страхование уплачивались в соответствии с законодательством 6 мес. и более до возникновения права на пособие по беременности и родам, то пособие необходимо исчислить исходя из заработка за период работы в организации, назначающей пособие по п. 21 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утв. постановлением Совета Министров от 28.06.2013 № 569 (в ред. от 14.07.2015; далее – Положение № 569). В противном случае пособие по беременности и родам назначается в минимальном размере.