Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 11 апреля 2016 г.

Вопрос

Работник подал исковое заявление в суд о взыскании оплаты за сверхурочно отработанное время с предприятия. В ходе подготовки документов для дела предприятием было установлено, что работник в процессе своей работы подделывал подписи специалистов в путевых листах.

Имеет ли право предприятие подать встречный иск по факту подделки подписей работником и взыскать с него денежную сумму за топливо списанное по путевым листам и начисленную заработную плату?

Что будет являться доказательством подделки подписей в путевых листах?