Нарушение сроков окончательного расчета с работником

Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 12 мая 2016 г.

Освещаются вопросы, касающиеся сроков окончательного расчета с работником, предусмотренных ст. 77 Трудового кодекса, а также сумм, входящих в окончательный расчет. Автор разъясняет, что является нарушением таких сроков окончательного расчета и какая ответственность предусмотрена за это.

Нормативная правовая база:

● Трудовой кодекс (далее – ТК);

Кодекс Республики Беларусь об административных правонарушениях (далее – КоАП);

● Гражданский кодекс (далее – ГК).

В соответствии с ч. 1 ст. 77 ТК при увольнении работника все выплаты, причитающиеся ему от нанимателя на день увольнения, производятся не позднее дня увольнения. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие выплаты должны быть произведены не позднее следующего дня после предъявления им требования о расчете.

:''
AAA
0 из 0
Поиск по точному совпадению
Рекомендация «Нарушение сроков окончательного расчета с работником»

Информация о документе

Название

Нарушение сроков окончательного расчета с работником

Автор
ведущий специалист по кадрам
Автор
Дата размещения
12 мая 2016 г.
Тематический комплект
полноэкранный режим

Текст запрашиваемого документа имеет значительный объем

Его полная загрузка может занять длительное время.

Вы можете быстро загрузить текст документа в Microsoft Word или Acrobat PDF и начать с ним работать на своем устройстве или продолжать ожидать загрузки текста в вашем браузере.

Если у вас возникли трудности с поиском необходимой вам информации, вы можете:

  • обратиться в контакт-центр по телефону +375 (17) 311 10 15;
  • написать по E-mail в службу технической поддержки;
Оцените качество материала
Оцените качество материала
Загрузка документа ...
Избранная закладка
Добавить новую папку
Папка 1
Папка 1-2
Папка 1-2
Папка 1-3
Папка 1-3
Папка 1-4
Папка 2
Папка 3