На кого в соответствии с законодательством необходимо возложить обязанности директора на время его отпуска (должность заместителя директора по основной деятельности вакантна): на заместителя директора по административно-хозяйственной работе (является заместителем директора, но не по основной деятельности) или на инструктора-методиста, владеющего вопросами, связанными с основной деятельностью организации?

Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 11 мая 2016 г.

Согласно п. 10 Общих положений Единого квалификационного справочника должностей служащих, утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 02.01.2012 № 1 (в ред. от 30.06.2014), на заместителя руководителя организации возлагаются должностные обязанности по руководству и управлению определенным направлением (видом) деятельности организации, а также выполнение обязанностей руководителя при его отсутствии в случаях, предусмотренных законодательством (трудовой отпуск, болезнь, командировка и др.).