Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 27 мая 2016 г.

Вопрос

С работником был заключен контракт, срок действия которого заканчивается 30 апреля. С 1 мая трудовые отношения с работником продолжаются по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок.

Какую запись в трудовой книжке необходимо произвести в этом случае?