Можно ли в условиях производства присваивать работникам профессию рабочего?

 

Порядок организации непрерывного профессионального обучения рабочих (служащих) регулируется нормами постановления Совета Министров Республики Беларусь от 15 мая 2007 г. № 599. В соответствии с названным постановлением в случае возникновения потребности в кадрах по тем или иным профессиям рабочих решение об организации их подготовки в условиях производства принимается нанимателем самостоятельно, с учетом особенностей организации труда и производства, наличия необходимой материально-технической и методической базы либо в учреждениях образования (других организациях) на основе договоров.

Обучение лиц, не имеющих профессии, осуществляется по рабочим учебным программам, разработанным непосредственно в организации в порядке, установленном Положением о научно-методическом обеспечении непрерывного профессионального обучения кадров по рабочим профессиям, утвержденным приказом Министерства образования Республики Беларусь от 13 августа 1998 г. № 493.