Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 сентября 2009 г.

Вопрос

На предприятии имеются личные дела работников, датируемые 2000–2003 гг., состоящие лишь из заявлений работников о приеме на работу и увольнении и копий приказов о приеме и увольнении (в некоторых из них). Как поступать с такими делами?