Сотрудница организации принята на работу 01.09.2014. С 17.05.2015 была в отпуске 25 дней за период 01.09.2014–31.08.2015. Сейчас указанная сотрудница идет в отпуск с 18.05.2016 на 13 дней. Информация о начисленной зарплате представлена в таблице.

Как рассчитать средний заработок, сохраняемый за работниками за время трудового отпуска?