Отличия договора возмездного оказания услуг от трудового договора

Материал актуализирован с использованием правовых актов по состоянию на 4 марта 2020 г.

Освещаются предмет и признаки, стороны и условия договора возмездного оказания услуг. Анализируются сходства и отличия договора возмездного оказания услуг от трудового договора, приводятся образцы документов.

ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ

● гл. 39 Гражданского кодекса (далее – ГК)

● Указ Президента от 06.07.2005 № 314 «О некоторых мерах по защите прав граждан, выполняющих работу по гражданско-правовым и трудовым договорам»

На практике встречается ситуация, когда организация не может самостоятельно выполнить ту или иную работу по причине отсутствия специалиста, например, бухгалтера, и по экономическим причинам выгоднее нанять его по договору возмездного оказания услуг для ведения бухгалтерского учета. В таком случае важно юридически грамотно оформить договор возмездного оказания услуг и сформулировать условия договора, чтобы в дальнейшем можно было защищать нарушенные права, т.к. существует опасность признания в судебном порядке данного договора трудовым. Предметом договора возмездного оказания услуг является