Локальные правовые акты, регулирующие трудовые отношения в организации
Материал актуализирован с использованием правовых актов по состоянию на 3 июня 2019 г.
Анализируются понятие и значение ЛПА как источника регулирования трудовых отношений у конкретного нанимателя, приводятся перечень основных ЛПА, регулирующих трудовые отношения в организации, а также их назначение и особенности.
ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ
● Типовые правила внутреннего трудового распорядка, утв. постановлением Минтруда от 05.04.2000 № 46 (далее – Типовые правила)
Наниматель имеет право издавать свои оригинальные правила, регулирующие трудовые отношения в организации, на основе действующего трудового законодательства по средствам издания ЛПА.