На сегодняшний день форма карточки Т-2 отменена как обязательная. Можно ли все основные сведения о работнике внести в карточку произвольной формы, предусмотрев в ней дополнительные графы об интересующих нанимателя сведениях, касающихся его личных качеств, или об ознакомлениях с теми или иными локальными и правовыми актами, которыми регулируется деятельность нанимателя?