Предоставление работникам льгот и расчет доплат в результате аттестации рабочих мест

Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 20 июля 2016 г.

Затрагиваются вопросы аттестации условий труда, предоставления льгот по результатам аттестации, а также приводятся условия и порядок расчета дополнительного отпуска и доплат за вредность.

 

Условия труда – факторы, оказывающие влияние на работника, окружающая его среда на производстве или месте работы, сам трудовой процесс.

Согласно ст. 1 Закона от 23.06.2008 № 356-З «Об охране труда» (в ред. от 12.07.2013) безопасные условия труда – условия труда, при которых исключено воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов либо уровни их воздействия на работающих не превышают установленных нормативов.