Примерная должностная инструкция экономисту по договорной и претензионной работе
Должностная инструкция служащего разрабатывается на основании соответствующего выпуска ЕКСД и в соответствии с содержанием раздела «Должностные обязанности» квалификационной характеристики должности, которую он занимает.
Должностная инструкция является ЛНПА организации, который разрабатывается и утверждается нанимателем самостоятельно.
В должностной инструкции определяется конкретная трудовая функция (должностные обязанности) служащего, а также его права и ответственность.
По решению нанимателя трудовая функция (должностные обязанности) работника может предусматривать выполнение обязанностей, содержащихся в квалификационных характеристиках других должностей, близких по содержанию работ, равных по сложности и не требующих изменения квалификации служащего.
Правила разработки должностных инструкций содержатся в Общих положениях Единого квалификационного справочника должностей служащих, утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 02.01.2012 № 1 (в ред. от 30.06.2014).
Должностная инструкция разработана в соответствии с выпуском 2 Единого квалификационного справочника должностей служащих (ЕКСД) «Должности служащих для всех видов производств», утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 29.06.2005 № 75 (в ред. от 28.11.2013).