Вопрос

Работница предприятия, воспитывающая двоих детей в возрасте до 16 лет, работающая по сменному графику, просит о предоставлении ей ежемесячно дополнительного свободного от работы дня согласност. 265 ТК. Кроме работницы аналогичную трудовую функцию выполняет и другой работник (в штатном расписании имеется две единицы). В то время, когда ей будет предоставлен свободный от работы день, у второго работника меняется график и, соответственно, увеличивается норма часов. Как поступить нанимателю в данном случае?