Внесение изменений в должностные инструкции

Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 13 сентября 2016 г.

Приводятся случаи, при которых необходимо вносить изменения в должностные инструкции, а также алгоритм действий нанимателя при внесении в них изменений.

Правовое регулирование:

1) Трудовой кодекс (далее – ТК);

2) постановление Минтруда и соцзащиты от 02.01.2012 № 1 «Об утверждении Общих положений Единого квалификационного справочника должностей служащих» (в ред. от 30.06.2014; далее – Общие положения ЕКСД).

Должностная инструкция – ЛНПА, разработанный на основании Единого тарифно-квалификационного справочника должностей (далее – ЕКСД) и соответствующий требованиям Общих положений ЕКСД.

Примечание.