Алгоритм возложения обязанностей по организации работы по охране труда в организации с малой численностью работников

Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 21 августа 2016 г.

Анализируется возможность работодателя возложить обязанности по организации работы по охране труда на одного из работников в небольших организациях (до 100 работников).

Вопрос возложения обязанностей по организации работы по охране труда актуален для небольших организаций (до 100 работников), которые по различным причинам принимают решение о возложении обязанностей специалиста по охране труда на одного из своих сотрудников.

Действующее законодательство фактически ориентируется на более крупные предприятия и для небольших организаций в таких условиях сложно соблюсти все требования законодательства, в т.ч. по охране труда.