Работник организации написал заявление на отпуск без сохранения зарплаты с 02.05.2016 по 31.05.2016. 01.06.2016 он не вышел на работу, и до настоящего времени неизвестно, где он находится. Было выслано заказное письмо с уведомлением по месту жительства о том, что он будет уволен за прогулы, письмо вернулось обратно. Был сделан запрос в РУВД (по месту жительства) об определении места нахождения данного человека. Пришел ответ, что он находится в г. Минске и не против своего увольнения, но письменного подтверждения нет.

Как правильно уволить данного работника?