Восстановление на работе лиц, уволенных в связи с сокращением штата

Материал актуализирован с использованием правовых актов по состоянию на 4 июня 2018 г.

Описываются действия нанимателя при сокращении штата работников, разбираются ошибки нанимателя, которые могут стать основанием для восстановления работника. Предлагаются рекомендации по составлению необходимых документов.

 

ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ

● Трудовой кодекс (далее – ТК)

● Кодекс об административных правонарушениях (далее – КоАП)

● Закон от 17.04.1992 № 1594-XII «О ветеранах» (далее – Закон № 1594-XII)

● Закон от 22.04.1992 № 1605-XII «О профессиональных союзах» (далее – Закон № 1605-XII)

● Закон от 04.01.2010 № 100-З «О статусе военнослужащих» (далее – Закон № 100-З)