Предоставление отпуска работникам, усыновившим (удочерившим) детей либо назначенным их опекунами

Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 18 октября 2016 г.

Рассматриваются порядок усыновления ребенка и условия предоставления работнику, усыновившему (удочерившему) либо назначенному опекуном ребенка, отпусков по беременности и родам и по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.

В статье 266 Трудового кодекса (далее – ТК) законодатель урегулировал вопрос предоставления отпуска работникам, усыновившим (удочерившим) детей либо назначенным их опекунами.

Согласно ст. 119 Кодекса о браке и семье (далее – КоБС) усыновление – основанный на судебном решении юридический акт, в силу которого между усыновителем и усыновленным возникают такие же права и обязанности, как между родителями и детьми.