Расходы на профессиональное обучение работников

Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 28 октября 2016 г.

Раскрываются особенности отражения в бухгалтерском и налоговом учете расходов на профессиональное обучение, а также гарантии работникам, проходящим повышение квалификации.

В соответствии со ст. 220-1 Трудового кодекса (далее – ТК) наниматель обеспечивает профессиональную подготовку, повышение квалификации, стажировку и переподготовку работников в случаях и порядке, предусмотренных законодательством, коллективным договором, соглашением, трудовым договором. Работник – лицо, состоящее в трудовых отношениях с нанимателем на основании заключенного трудового договора (ст. 1 ТК).

Выбор формы обучения работников