Корректировка заработной платы, принимаемой для исчисления среднего заработка, в случаях, предусмотренных законодательством

Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 мая 2009 г.

Во всех случаях исчисления среднего заработка, предусмотренных Инструкцией о порядке исчисления среднего заработка, сохраняемого в случаях, предусмотренных законодательством, утвержденной постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 10 апреля 2000 г. № 47 (с изменениями и дополнениями; далее — Инструкция), производится корректировка заработной платы в соответствии с гл. 4 Инструкции.

Пунктом 31 Инструкции предусмотрено, что если в периоде, принятом для исчисления среднего заработка, и в периоде, за который производятся выплаты на основе среднего заработка, в организации произошло повышение тарифной ставки 1-го разряда, исходя из которой рассчитываются тарифные ставки (оклады) работников и (или) расчетных должностных окладов (должностных (тарифных) окладов) работникам (в т.ч. государственным служащим) государственных органов, а также государственных учреждений и иных государственных организаций, обеспечивающих деятельность Президента и государственных органов (далее — работники государственных органов), то исчисление средней заработной платы за период, предшествующий повышению, производится с применением поправочных коэффициентов.