С некоторыми работниками (дорожными рабочими) заключается срочный трудовой договор сроком на 1 месяц. Если затем появляется еще работа и необходимо продлить договор, например, на один месяц, каким образом это правильно оформить?

 

Законодательство о труде Республики Беларусь не содержит норм, устанавливающих в каком виде должен продлеваться срочный трудовой договор при истечении срока его действия.

Соответственно, наниматель вправе оформить продление срочного трудового договора как в виде дополнительного соглашения к ранее заключенному трудовому договору, так и в виде нового трудового договора. Оба указанных варианта не противоречат законодательству о труде.