Изменения в Положение об органах государственной экспертизы условий труда

Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 12 декабря 2016 г.

Комментируются изменения и дополнения, внесенные в Положение об органах государственной экспертизы условий труда Республики Беларусь постановлением Совета Министров от 17.11.2016 № 933.

Постановлением Совета Министров от 17.11.2016 № 933 внесены дополнения и изменения в Положение об органах государственной экспертизы условий труда Республики Беларусь, утв. постановлением Совета Министров от 29.05.2002 № 694 (далее – Положение об органах государственной экспертизы условий труда).

Новая редакция Положения об органах государственной экспертизы условий труда действует с 23.11.2016.

Расширены обязанности органов госэкспертизы условий труда.

Согласно внесенным дополнениям в Положение об органах государственной экспертизы условий труда органы госэкспертизы условий труда в соответствии с возложенными на них задачами в т.ч.:

● формируют и актуализируют банк данных результатов аттестации рабочих мест по условиям труда.

Документы по аттестации в виде электронных документов представляются нанимателем в органы госэкспертизы условий труда для формирования Единого республиканского банка данных «Результаты аттестации» посредством автоматизированной информационной системы мониторинга условий труда на производстве;

● осуществляют контроль за соблюдением сроков представления нанимателями документов по аттестации рабочих мест по условиям труда в электронном виде.

Порядок представления документов по аттестации рабочих мест по условиям труда установлен Положением о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утв. постановлением Совета Министров от 22.02.2008 № 253 (далее – Положение).

В соответствии с п. 15 новой редакции Положения наниматель в месячный срок после издания приказа об утверждении аттестации (внесении изменений и (или) дополнений в документы по результатам действующей аттестации) представляет в управления (отделы) госэкспертизы условий труда комитетов по труду, занятости и соцзащите областных и Минского городского исполкомов по месту регистрации нанимателя документы по результатам аттестации в электронном виде, сформированные посредством автоматизированной информационной системы мониторинга условий труда на производстве, в порядке, определяемом Минтруда и соцзащиты.

Информация о порядке предоставления результатов аттестации рабочих мест по условиям труда в органы госэкспертизы условий труда в электронном виде размещена на сайте Минтруда и соцзащиты (раздел «Государственная экспертиза условий труда», подраздел «Автоматизированная информационная система «Мониторинг условий труда на производстве»).

Согласно дополнениям, внесенным в подп. 9.2.2 п. 9 Положения об органах государственной экспертизы условий труда, управление охраны и госэкспертизы условий труда Минтруда и соцзащиты в соответствии с возложенными задачами разрабатывает с участием управлений (отделов) госэкспертизы условий труда комитетов предложения, в т.ч. по вопросам проведения госэкспертизы условий труда.

На основании дополнения, внесенного в подп. 9.11 п. 9 Положения об органах государственной экспертизы условий труда, управление охраны и госэкспертизы условий труда Минтруда и соцзащиты в соответствии с возложенными задачами ведет государственную статистику, в т.ч. по вопросам охраны труда согласно законодательству.

Частью 1 п. 18 новой редакции Положения об органах государственной экспертизы условий труда определено, что заключения и предписания должностных лиц органов госэкспертизы условий труда могут быть обжалованы в порядке подчиненности и в случае, если они противоречат НПА, изменены, отменены либо их действие может быть приостановлено заключением главного государственного эксперта области (г. Минска) по условиям труда или его заместителя либо заключением главного государственного эксперта Республики Беларусь по условиям труда или его заместителя.