Заключение трудового договора при определенных условиях

Материал актуализирован с использованием правовых актов по состоянию на 20 февраля 2020 г.

Анализируется процедура заключения трудового договора при определенных условиях (проведение конкурса, избрание на должность и т.д.). Расписывается алгоритм действий нанимателя, приводятся образцы необходимых документов.

ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ

● Трудовой кодекс (далее – ТК)

● Положение о проведении конкурса на занятие государственной должности, утв. постановлением Совета Министров от 26.09.2003 № 1221 (далее – Постановление № 1221)

● Положение о порядке и условиях проведения конкурса на замещение должности научного работника, утв. постановлением Совета Министров от 03.04.1998 № 536 (далее – Положение № 536)