Обязан ли наниматель коммерческой организации частной формы собственности выплачивать единовременное пособие на оздоровление (в соответствии со ст. 182 Трудового кодекса), если в организации нет коллективного договора, соглашения и имеются только трудовые договоры, в которых выплата указанного пособия не предусмотрена?