Обособленное структурное подразделение

Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 27 декабря 2016 г.

Раскрываются правовая природа обособленных структурных подразделений, различия между их видами. Приводится алгоритм создания обособленных структурных подразделений.

Что такое обособленное структурное подразделение?

Законодательство не содержит раскрытого термина «обособленное структурное подразделение».

Разные отрасли права (гражданское, налоговое, трудовое право) по-разному используют правовую терминологию применительно к обособленному структурному подразделению организации и включают в это определение неодинаковую смысловую нагрузку, проявляя тем самым различия по отношению к понятию «обособленное структурное подразделение организации».

Гражданский кодекс (далее – ГК) к обособленным подразделениям относит только филиалы и представительства, акцентируя внимание на территориальном признаке (т.е. обособленность предполагает нахождение филиала или представительства в другой местности либо по другому адресу, нежели основная организация). Иных структурных подразделений, обособленных от основной организации, нормы