Прием на работу студентов дневной формы обучения

Материал актуализирован редакцией ИПС «Нормативка.by» с использованием правовых актов по состоянию на 5 марта 2025 г.

Излагаются порядок оформления трудовых отношений со студентами дневной формы обучения, а также особенности их правового положения.

ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ

● Трудовой кодекс (далее – ТК);

● постановление Совета Министров от 24.01.2008 № 100 «О предоставлении основного отпуска продолжительностью более 24 календарных дней» (далее – Постановление № 100)

В трудовом законодательстве отсутствуют ограничения в части трудовых отношений со студентами очной формы обучения. Прием на работу оформляется в общеустановленном порядке. При этом условия занятости студента на работе (полный или неполный рабочий день) устанавливаются по соглашению сторон с учетом расписания его занятий в учебном заведении, периода сессии, практики и т.д.