Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 6 января 2017 г.

Анализируются аспекты отражения в бухгалтерском учете расходов при направлении работника в командировку на служебном или личном автомобиле, а также перечисляются гарантии, предоставляемые командированным работникам.

Статьей 91 Трудового кодекса (далее – ТК) определено, что служебной командировкой признается поездка работника по распоряжению нанимателя на определенный срок в другую местность для выполнения служебного задания вне места его постоянной работы. При этом не считаются служебными командировками служебные поездки работников, постоянная работа которых протекает в пути или носит разъездной либо подвижной характер, а также в пределах населенного пункта, где располагается наниматель. Согласно