Взаимодействие профсоюза с нанимателем при увольнении работника
Материал актуализирован с использованием правовых актов по состоянию на 29 января 2020 г.
Анализируются особенности расторжения трудового договора с предварительным уведомлением или получением согласия профсоюза (ст. 46 Трудового кодекса).
ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ
● Трудовой кодекс (далее – ТК)
● Закон от 22.04.1992 № 1605-XII «О профессиональных союзах» (далее – Закон № 1605-XII)
Согласно ч. 2 ст. 13 Конституции государство предоставляет всем равные права для осуществления хозяйственной и иной деятельности, кроме запрещенной законом, гарантирует равную защиту и равные условия для развития всех форм собственности. Кроме того, государство гарантирует всем равные возможности свободного использования способностей и имущества для предпринимательской и иной не запрещенной законом экономической деятельности. Собственник имеет право владеть, пользоваться и распоряжаться имуществом как единолично, так и совместно с другими лицами (