Вопрос

К обществу с ограниченной ответственностью (численность — 350 человек) присоединяется общество с дополнительной ответственностью (5 человек).

Нужно ли уведомлять сотрудников обоих обществ о реорганизации (изменении существенных условий труда)?

Записи в трудовую книжку и изменения в контракт вносятся только работникам присоединяющейся организации (ОДО)?

:''
Избранная закладка
Добавить новую папку
Папка 1
Папка 1-2
Папка 1-2
Папка 1-3
Папка 1-3
Папка 1-4
Папка 2
Папка 3