Расторжение трудового договора по п. 9 ст. 42 Трудового кодекса
Материал актуализирован с использованием правовых актов по состоянию на 20 сентября 2018 г.
Раскрываются особенности расторжения трудового договора по инициативе нанимателя в случае однократного грубого нарушения требований по охране труда, повлекшего увечье или смерть других работников.
ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ
Трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, и срочный трудовой договор до истечения срока его действия могут быть расторгнуты нанимателем в случае однократного грубого нарушения требований по охране труда, повлекшего увечье или смерть других работников (п. 9 ст. 42 Трудового кодекса (далее – ТК)).