Расторжение трудового договора по п. 9 ст. 42 Трудового кодекса

Материал актуализирован с использованием правовых актов по состоянию на 20 сентября 2018 г.

Раскрываются особенности расторжения трудового договора по инициативе нанимателя в случае однократного грубого нарушения требований по охране труда, повлекшего увечье или смерть других работников.

ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ

● Конституция

● Трудовой кодекс (далее – ТК)

● Декрета Президента от 26.07.1999 № 29 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины» (далее – Декрет № 29)

● Декрет Президента от 15.12.2014 № 5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций» (далее – Декрет № 5)