Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 января 2008 г.

Понятие заемного труда

Под заемным трудом понимают обычно лизинг персонала (leasing), выведение за штат (outstaffing). Нередко этим понятием охватывают и привлечение работников сторонних организаций для выполнения определенных видов непрофильных работ (outsourcing).

Концепция заемного труда выработана также коллективом авторов проекта Федерального закона «О защите прав работников, нанимаемых частными агентствами занятости с целью предоставления их труда третьим лицам».

По мнению разработчиков концепции заемного труда, агентство по лизингу рабочей силы (или частное агентство занятости) является коммерческой фирмой, специализирующейся на найме в свой штат работников исключительно для выполнения заказов на услуги этих работников. Агентство по лизингу рабочей силы передает своих работников предприятиям-пользователям как бы взаймы, в аренду, напрокат на определенное время.