Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 28 июля 2009 г.

Вопрос

Работник написал заявление на увольнение по собственному желанию, которое подписал директор и отдал на оформление в отдел кадров. Но потенциальный работодатель отказал в приеме на работу.

Может ли работник забрать заявление на увольнение и продолжить работу?