Изменение условий оплаты труда – изменение существенных условий труда или изменение условий трудового договора?

Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 28 февраля 2017 г.

Разбирается ситуация по изменению условий оплаты труда на примере снижения фиксированной части оклада служащего, тарифной ставки рабочего с учетом доплат, надбавок и компенсаций, установленных законодательством, и введения (повышения) переменной части (премий, доплат, инициатором которых является наниматель).

В условиях сегодняшней экономической ситуации для нанимателя остро встает проблема минимизации расходов и сохранности кадров. Одна из статей расходов, которую можно сокращать в определенных пределах, – расходы на персонал.

Экономическая ситуация поставила многие организации перед необходимостью пойти не только на сокращение численности (штата), перевод на неполную занятость, но и на снижение оплаты труда своим работникам путем уменьшения должностных окладов служащих (тарифных ставок рабочих), сокращения или полной отмены премирования в связи с отсутствием прибыли, изменения системы оплаты труда, когда уменьшается фиксированная часть и увеличивается переменная часть (премии).

:''
AAA
0 из 0
Поиск по точному совпадению
Рекомендация «Изменение условий оплаты труда – изменение существенных условий труда или изменение условий трудового договора?»

Информация о документе

Название

Изменение условий оплаты труда – изменение существенных условий труда или изменение условий трудового договора?

Автор
Дата размещения
28 февраля 2017 г.
Тематический комплект
полноэкранный режим

Текст запрашиваемого документа имеет значительный объем

Его полная загрузка может занять длительное время.

Вы можете быстро загрузить текст документа в Microsoft Word или Acrobat PDF и начать с ним работать на своем устройстве или продолжать ожидать загрузки текста в вашем браузере.

Если у вас возникли трудности с поиском необходимой вам информации, вы можете:

  • обратиться в контакт-центр по телефону +375 (17) 311 10 15;
  • написать по E-mail в службу технической поддержки;
Оцените качество материала
Оцените качество материала
Загрузка документа ...
Избранная закладка
Добавить новую папку
Папка 1
Папка 1-2
Папка 1-2
Папка 1-3
Папка 1-3
Папка 1-4
Папка 2
Папка 3