Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 февраля 2008 г.

Вопрос

На время нахождения основного работника в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет в организацию была принята работница предпенсионного возраста (52 года). Основной работник изъявил желание выйти на работу, когда ребенку исполнилось 2 года.

Как быть с работницей предпенсионного возраста?