Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 февраля 2008 г.

В данной статье предлагается комментарий к изменениям в гл. 19 Трудового кодекса Республики Беларусь «Особенности регулирования труда женщин и работников, имеющих семейные обязанности», внесенным Законом Республики Беларусь от 20 июля 2007 г., и в частности, ст. 263 этой главы.

Трудовой кодекс отнес регулирование труда женщин и работников, имеющих семейные обязанности, к особенностям регулирования трудовых отношений отдельных категорий работников (разд. III) и сосредоточил его главным образом в гл. 19. Назначение гл. 19 ТК — закрепить и обеспечить эти особенности.

Особенность в ее обобщенном смысле — это отличие частного от однородного общего. Применительно к статьям