Длительный социальный отпуск: особенности расчета среднего заработка
Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 31 марта 2017 г.
Описывается алгоритм исчисления рабочего года при исключении отпусков без сохранения заработной платы более 14 календарных дней в течение рабочего года. Рассматриваются особенности расчета среднего заработка, сохраняемого за время трудового отпуска, работнику, который длительное время перед уходом в отпуск находился в социальном отпуске, а также отражение отпускных на счетах бухгалтерского учета.
ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ
Согласно ст. 11 ТК работники имеют право на выбор профессии, рода занятий и работы в соответствии с призванием, способностями, образованием, профессиональной подготовкой и с учетом общественных потребностей, на здоровые и безопасные условия труда, а также на отпуска продолжительностью не ниже установленной