Материальная ответственность сторон трудового договора согласно законодательству государств – участников ЕАЭС

Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 31 марта 2017 г.

Приводится сравнительный анализ правового регулирования материальной ответственности сторон трудового договора в соответствии с законодательством государств – участников ЕАЭС, формулируются предложения по совершенствованию законодательства о труде Республики Беларусь.

ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ

● В Республике Беларусь материальная ответственность работника за ущерб, причиненный нанимателю при исполнении трудовых обязанностей, регулируется нормами гл. 37 Трудового кодекса (далее – ТК Республики Беларусь), а материальная ответственность нанимателя за причиненный работнику вред регламентируется в основном нормами гражданского законодательства, а также отдельными положениями ТК Республики Беларусь

● в Трудовом кодексе Российской Федерации (далее – ТК Российской Федерации) раздел XI «Материальная ответственность сторон трудового договора» помимо общих положений включает в себя отдельные главы о материальной ответственности работодателя перед работником (гл. 38 ТК Российской Федерации) и материальной ответственности работника (гл. 39 ТК Российской Федерации)